Países que cubrimos
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África Occidental anglófona
África Occidental francófona
Costa de Marfil
Estabilidad del Franco CFA, reforma del ITS 2024. Motor económico de la UEMOA con cumplimiento ante la CCI.
Guinea
Mayores reservas de bauxita del mundo. Economía minera con cumplimiento ante la CNSS y la DGI, impulsada por el proyecto Simandou.
Senegal
Código laboral conforme con OHADA. Zona del Franco CFA con sectores de servicios y minería en crecimiento.
África Central francófona
Cameroon
Población activa bilingüe (FR/EN). Seguridad social CNPS con convenios sectoriales.
Chad
Estabilidad del Franco CFA con integración en la CEMAC. Frontera del petróleo y el gas con cumplimiento ante la CNPS y la DGI.
DR Congo
Capital africana del cobalto y el cobre. Reforma unificada del IRPP en 2026 y complejidad de nómina multidivisa CDF/USD.
Gabon
Doble seguridad social CNSS/CNAMGS. Economía CEMAC rica en petróleo con un SMIG elevado y cuotas de gabonización.
MENA
Egypt
Reforma de la seguridad social en curso. Amplia población activa con normativa laboral sectorial.
Iraq
Segundo productor de la OPEP. Impuesto sobre la renta bajo (3–15%), marco administrativo dual federal/KRI y documentación únicamente en árabe.
Morocco
Sistema de seguridad social CNSS y AMO. Plataforma en crecimiento para operaciones nearshore.
Tunisia
Plataforma de nearshoring para Europa. Seguridad social CNSS con nuevos tramos del IRPP en 2025 y un régimen offshore competitivo.
United Arab Emirates
Cero impuesto sobre la renta personal, WPS obligatorio y cuotas de emiratización. Plataforma global de negocios entre Asia, África y Europa.
África Oriental
Kenya
NHIF, NSSF y PAYE progresivo. Centro de negocios de África Oriental con un sector tecnológico en expansión.
Madagascar
Seguridad social CNaPS. Código laboral singular con sólidas protecciones para el trabajador.
Mauritius
La economía más favorable a los negocios de África. Seguridad social CSG/NSF, 13.º salario obligatorio y tope del impuesto sobre la renta del 20%.
Rwanda
Sistema fiscal RRA y seguridad social RSSB. Economía en rápido crecimiento con una sólida gobernanza.
Tanzania
Sistema de pensiones NSSF/PPF. Economía emergente de África Oriental con integración en la EAC.
Uganda
Sistema NSSF y PAYE. Economía en rápido crecimiento con una población activa joven y dinámica.
África Austral
Angola
Seguridad social INSS. Economía impulsada por el petróleo en transición hacia un crecimiento diversificado.
Mozambique
Sistema de seguridad social INSS. Economía en crecimiento impulsada por el gas natural y la minería.
Namibia
Democracia estable de África Austral. Bajas cotizaciones empresariales (~3%), nuevo salario mínimo nacional y polo emergente del hidrógeno verde.
South Africa
Marco laboral sofisticado con BCEA, UIF y SDL. Exigentes obligaciones de cumplimiento.
Zambia
Capital africana del cobre. Seguridad social NAPSA/NHIMA con PAYE progresivo y una población activa anglófona en SADC/COMESA.
América Latina
Europa
France
Economía del G7 con la nómina más compleja. Reducción RGDU en 2026, declaración DSN mensual y coste empresarial de ~125–145%.
Rumania
Menor carga empresarial de la UE (CAM del 2,25%) y tipo único del 10% sobre la renta, el más bajo de Europa. Principal polo europeo de outsourcing TI.
Sweden
Seguridad social integral con cotizaciones empresariales. Sólidas protecciones laborales y convenios colectivos.
United Kingdom
PAYE a través del RTI de la HMRC. Cotizaciones NIC del empleador elevadas al 15% en 2025, alta automática obligatoria en planes de pensiones y polo de talento anglófono.
